Ibland träffar man någon för första gången fast det känns som att du känner honom för länge sen. Det var en annons i blocket angående barn kläder så mejlade jag damen och sen kom vi överens om tiden och platsen, och jag beskrev mig själv hur jag ser ute för att det ska blir lätt att känna mig, så jag skrev så här: Jag har sjal på mig. Dagen efter blev jag helt chokad, glad och till och med överraskad, damen kom i tid hon var snygg, elegant och trevlig, vi hälsade på varandra sen trodde jag att jag ska få mina grejer, betala henne sen går jag min väg men här blev jag lite aha hon bad mig att sitta vid en orientalisk hörna i Sturegallerian, då sa hon direkt till mig: ´trodde du att jag har fördomar om sjalen, nej jag är själv muslim i mitt hjärta mellan mig och Gud, sen sa hon: Titta inte på mig att jag är klätt så här och tittade på sig själv. Jag kan inte avslöja det på jobbet eftersom jag är chef i handelsbanken. Jag var helt upprörd och försökte säga att det inte var mening att beskriva mig själv bara det skulle vara lätt för dig att känna mig. Plötsligt började hon prata flyttande arabiska då blev jag mer chokad oh! och sa att hon läste arabiska i Stockholms universitet för att kunna läsa koran och veta tydligt vad det betyder, att bära slöjan på jobbet är omöjligt precis när man jobbar på banken, även om man är svensk man kommer inte att bli acceptabel avslöjade hon. Hon var fantastik och underbart inte för att hon var muslim men hur hon bemötte mig och den leende som hon hade gav mig en fint känsla och samtidigt en läxa att man ska aldrig bedöma människors utseende. Kläderna som jag köpte var fint packad som att jag fick en present. Innan hon går sa hon: Kan jag få en kram efter dess jag hälsade på svenska hejdå men jag fick tillbaka ljuvliga och härliga ord: Jag lämnar dig i Guds händer i lugnt och ro. Hur kan man inte vara glad efter det här mötet? Hur ska man glömma såna reaktionen? Kvinnan agerade spontant och det var fint att vara hon inte har dubbel ansikte. /Ines

Jag läser också distanskursen ”Agera Utan att Diskriminera” på Röda Korsets folkhögskola. Jag har själv aldrig blivit diskriminerad men jag skulle vilja uppmärksamma följande artikel, som jag hittade i Haninges lokala tidning förra året. Käranden Simon Wallmark blev varken kallad till intervju eller anställd på Södertörns Brandförsvarsförbund, trots meriterande erfarenheter och kunskaper. Simon fick en förlikning på 100 000 kronor för det diskriminerande bemötandet av Södertörns Brandförsvarsförbund. Diskrimineringen som baseras på två punkter enligt Diskrimineringsombudsmannen, diskriminering på grund av kön och på grund av etnisk tillhörighet. Artikeln är informativ och särskilt intressant är det att läsa eller bara skumma igenom, stämningsansökan. Där man i detalj kan läsa om Simons bakgrund, varför han väljer att stämma Södertörns Brandförsvarsförbund och responsen från arbetsgivarens sida. Läs gärna hela artikeln här: http://www.centrumforrattvisa.se/fall/Kr%C3%A4ver_skadest%C3%A5nd_f%C3%B6r_diskriminering_av_blivande_brandm%C3%A4n Lyssna även på Sveriges Radio P1 om fallet: http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=4592338 /Anna

Jag har själv inte blivit upplevt diskriminering annan än visst nedsättande kommentarer angående min ålder och därmed dömande att jag är för ung för viss uppgift. Men jag sökte runt på byrån för lika rättigheter och hittade detta fall som jag blev mycket upprörd över att läsa (läs gärna artikeln här; http://www.expressen.se/nyheter/chefen-kallade-mig-for-neger/). En polisman med mörk hudfärg blev kallad för "din jävla apa" av en supporter på en fotbollsmatch som han och kollegerna bevakade men ingen av kollegorna rörde en min. När polismannen berättade för arbetsgivaren om vad som hänt så nonchalerade arbetsgivaren händelsen och sa att eftersom han ju var neger och fick tåla sådana kommentarer. Arbetsgivaren sa även att han var svag som inte kunde acceptera sin hudfärg. En anmälan tyckte inte arbetsgivaren var lönt för händelsen utan föreslog istället att polismannen skulle sjukskriva sig ett tag. Polismannen omplacerades men trakasserier fortsatte då chefen bland annat tvingade polismannen att bära uniform inomhus och svara i telefon med sitt fullständiga namn, så att man skulle höra att han hade en annan etnisk bakgrund.

Arbetsgivaren har inte åtagit åtgärder för händelsen och polismannen har blivit dåligt behandlad med kommentarer syftande på hans etniska tillhörighet. Diskrimineringsgrunden är därmed  pga etnisk tillhörighet och har skett i form av trakasserier men även repressalier från chefen då efter han blivit tvingad till utpekande handlingar.

Fallet borde solklart anmälas till DO, det svåra kan dock vara att ord står mot ord mellan polismannen och chefen. Men kanske har någon kollega sett hur polismannen behandlats med repressalier och polismannen har då ett vittne till de fortsatta händelserna på arbetsplatsen.

Jag blir chockad att chefen ens vågar uttala sig i dessa ordval och agera vidare därefter, speciellt när det gäller en rikstäckande instans som polisen. Borde de inte ha någon form av anti-diskrimineringspolicy? Om inte borde det upprättas och sedan tänker jag mig att de som rekryterar chefer och anställda har ett ansvar att denna policy skrivs under. Men sen är det väl kanske chefen som måste se till att den följs och i detta fall blir det ju komplext....

Hmm, svårt, hur tror ni andra att denna typ av fall kan undvikas?



Johanna
(som går kursen Agera utan att diskriminera på Röda Korsets folkhögskola)

Jag är orolig över ungdomarna i Botkyrka. Jag bor i Fittja, nära tunnelbanan. Där kommer många ungdomar från olika ställen och röker hasch eller knark. Många är 15-17 år gamla och jag är ledsen för dem. Efter klockan 10 på kvällen kan vi inte andas i lägenheten på grund av röken. Min dotter har astma, hon hostar hela natten. Jag har anmält dem, men ingen bryr sig. Ibland kommer polisen men dem gör ingenting. Snälla, ta hand om era barn! Dom är barn och förstår inte! Liloma

Trafikskolan eller privatskolan tar 2000 kr för teori i två månader bara. Det är svårt att klara sig på den korta perioden och ingen har tid att gå varje dag! Det är bara de smarta som kan klara sig, annars förlorar man 2000 kr och betalar igen för att få ny tid. Plus körningen, så betalar man 400-500 kr per 15 min och det tycker jag är dåligt, det kostar även för mycket. Då tycker jag att det verkar som om de bara vill ha pengar och därför ger långa perioder som de räknar för att få körkortet. Av Luma

Det finns många lärare i skolan som inte har en bra behandling av eleverna och ibland är de inte intresserade av eleverna. Det finns t.ex. en lärare i en skola som jag har ett klagomål på. Hon är ingen bra lärare för eleverna och hon har dålig undervisning. De spelar mobil och data och de har inte respekt mot eleverna. Hon svarar på ett dåligt sätt och skriker mest på eleverna. Omeed

Min erfarenhet av vårdcentralen är att jag har fått rätt behandling av läkare. Ibland händer det att bli slarvfel av receptionister. Förra måndagen ringde jag till vårdcentralen för att beställa tid till min son och hon sade till mig, ”ok du är välkommen klockan 11:12 hos läkaren. Men när jag kom till vårdcentralen, sa hon till mig att hon i receptionen hade gjort fel för att hon inte skrev hans namn och personnummer efter det. Tex: jag gjorde en undersökning om vårdcentralen genom ett skolarbete. Vi märkte att det spelar stor roll vilken utbildning patienten har när det gäller vilken behandling man får. Landstingen måste ge mer pengar till vård så att alla får rätt behandling. Wisam

Det är mycket bra och mycket viktigt att man tänker på sina barn. Det finns många föräldrar som har flera frågar om barnen som går på förskolan. Därför borde dem träffa varandra och diskutera förskolan. Jag håller med dem och jag tror att dem kan göra många saker som t ex föräldraförening på en skola. Det mycket bra om föräldrarna har kontakt med skolan och får veta allt om sina barn. Jag tycker att alla föräldrar borde träffas flera gånger för att lära känna varandra. Då skulle dem kunna diskutera om hur man kan göra mot barnen med bråk och våld. Hekmet

När jag ska boka tid hos någon läkare, hudspecialist eller gynekolog, så dröjer det innan man får tid. Det kan ta upp till tre månader även om jag behöver akut tid. Min önskan är att detta system ändras, så man kan få snabbare vård. Iman Hassan

I mitt hemland äger man oftast hus men det finns några som betalar hyra. När vi flydde från kriget i Irak passerade vi många andra länder t:ex Syrien, Turkiet och sen till Sverige. När vi kom till Sverige var det lite svårare att betala hyran för att hyran höjs jättemycket. Dessutom varenda gång dem reparerar något höjs hyran t:ex dem har byttit gasrör sen blev hyran högre. Sarai